Strategie ophalen
Zij is er al... nu jij nog!
Ja, je leest het goed: de strategie is vaak al in de organisatie aanwezig – die leeft in je ontstaansgeschiedenis en de verhalen die er leven. Je hoeft die dus niet meer te bedenken! Alles start daarbij met het ophalen van de verhalen van en in je organisatie en dat begint met ...luisteren.
Waarom bestaan jullie? Klopt dit met de verhalen aan de koffie machine? Wat zijn jullie waarden hierin? Wat maakt jouw organisatie uniek? Wat zijn je talenten? Je uitdagingen? Wie is je mentor en helpt je?
We ontginnen dit samen en zetten dit in het juiste perspectief. Het resultaat is een krachtig verhaal dat niet alleen richting biedt, maar ook emotioneel resoneert. Het is een verhaal dat jouw organisatie onderscheidt, verbindt en inspireert om haar ambitie waar te maken.
En natuurlijk gaan we voor het rimpel effect... zodat jij een verhaal hebt dat niet alleen verbindt, maar ook inspireert.
